广西大学自考本科双证——通用管理认证
发布时间:2011-04-03 21:17   访问次:【字体:  

       广西大学政治学院针对广西大学在校生,广西大学自考专科生,广西大学本科生特别引进的自主创业及管理能力课程体系,让学员拥有职业发展中必备的二十八种能力,为学员提供终身从业和终身发展的能力基础。本课程体系借鉴了著名管理大师彼得.德鲁克的管理思想和理论基础,课程结合企业的真实场景,教学过程中采用场景模拟、角色扮演、互动教学、突发事件分析、案例分析、团队实战、企业导师辅导等多种方法,并辅以大量的实际案例,以小组团队的模拟方式,亲身体验如企业化操作一般的系列教学及模拟实战,实现管理技能与实际操作能力同步提升的目的。

 


 

 

通用管理能力(GMP)简介
       通用管理能力项目是以国际先进管理理论、培训标准和课程结构为基础的能力型培训认证体系,包含了从业人员在工作过程中所涉及到的具有普遍适用性的管理技能、管理方法和管理工具,并以模块化方式加以组织,提供全面的管理技能与管理素质训练和相应的考核认证。

       通用管理能力认证是目前国内唯一由政府认证并实施的通用型管理能力等级认证。通用管理能力标准体系是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心(以下简称部鉴定中心)参照国际标准,组织各界专家力量,制定的我国第一个国家级通用管理标准。

通用管理(GMP)背景与意义

       越来越多的人意识到只有不断地学习充电才能不被时代淘汰。人们花费在学习上的时间和金钱使得教育消费成为当今消费市场的一大热点。在加入WTO后的2002年,人们在追求高学历的同时,对技能的提高也表现出更大的热情。同时,为适应社会发展,国内众多企事业单位和其他组织机构也加大了对高素质人才的需求,也更注重对员工的培训,2002年的中国培训认证市场出现了前所未有的繁荣景象,竞争也更加激烈。
  当今社会对通用型管理人才的需求十分强劲,而与此相对应的,是具备管理知识和管理能力的人才十分匮乏。开发和培育劳动者的通用能力,尤其是通用管理能力,可以为劳动者提供更广泛的终身从业和终身发展的能力基础;也可以帮助企业有效地进行资源管理,提高运营绩效。为此,部鉴定中心委托天向互动教育中心引进国际先进的管理理论,并开发了通用管理能力标准和培训课程等一整套标准化培训技术资源,在此基础上,开展相应的认证考核,构建了完整的能力型培训认证体系。
  通用管理能力认证适应于专业的、通用的、核心的人力资源能力结构,满足了职业发展的需求,以广泛的普适性、实用的能力训练、国家权威标准等强劲优势领胜市场,覆盖全国的教学网络、完善的运营管理、全国规模的教务管理体系以及完善的学员服务体系使通用管理能力成为了真正有影响力的品牌


通用管理(GMP)国际背景

       通用管理能力认证课程体系是建立在彼得· 杜拉克管理思想和理论基础上的一套国际通用型管理课程。整套体系包含了从业人员在工作过程中所涉及到的具有普遍适用性的管理技能、管理方法和管理工具,并以模块化方式加以组织,提供全面的管理技能与管理素质训练和相应的考核认证。
  通用管理能力的课程体系曾是新闻集团(News corporation)的全球内训课程,它融合了西方先进的管理理念、生动的案例研究和独特的培训及训练模式,并且在适应国内管理现状和本土化方面做了大量有益的尝试,在实际培训中取得了显著的效果,很受学员的欢迎。

通用管理(GMP)培训方式

       在授课过程中将采用课件、学习平台及其它教参材料,坚持"互动式培训理念"。运用个性化的课件为学员适应性的学习提供保障;同时通过多种媒体的表现形式展示课程,使课程内容通俗易懂,并增加教学的趣味性。在以培训为主的教学中,学习平台可作为培训师的辅助教学工具,另一方面,也可成为学员之间协作学习的重要工具;在以课件为主的教学中,学习平台将引导受训者完成整个课程,包括:网络互动教学、学员自测、作业的批改等。
  在授课中我们倡导自主学习和训练、案例教学以及过程评测的方法。自主学习和训练能培养学生的自主学习能力;案例教学可以使学员在创设的案例环境下对理论进行新的建构,并通过对案例提出可行的解决方案来训练实际的管理技能;过程评测沿袭知识和技能的分类,评测的目的是检查学员对课程训练内容的掌握程度,以及运用知识解决问题的能力。这些方法经过实践论证和检验,是学员选择接受培训的重要原因之一。

通用管理(GMP)考核认证内容
       基础级中,自我发展管理和团队建设管理两个主题对应一次考试,通过者可获得基础级个人与团队管理证书;资源使用管理和运营绩效管理两个主题对应一次考试,通过者可获得基础级资源与运营管理证书。
  综合级中,只有参加培训并获得培训记录表后,方可参加相应主题的考试科目。一个主题对应一次考试,通过者可获得综合级相应主题证书。综合级认证采用过程评测和标准化统一考试相结合的方式进行(评测成绩暂不记入总分)。


通用管理(GMP)认证方式

通用管理能力项目的认证,均采取全国统一考核认证方式,采用闭卷计算机考试或笔试的方式进行,得分在70分及以上者为合格。其中,报考综合级的考生须参加本等级培训并取得培训记录表后,方可申报参加综合级的认证考核。认证考核由通过省级鉴定中心考核并报部鉴定中心备案的认证试点机构组织进行。对考核合格的人员,由部鉴定中心核发相应等级的《通用管理能力水平等级证书》。

 

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