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广西大学校友企业 拓宽学生就业
发布时间:2012-05-16 11:42   访问次:【字体:  

    “怎么样,有意向单位吗?”

  “以前获过奖吗?”

  “你觉得这个职位需要做的是什么?”

        在广西大学招聘会场上,三五一群同学在相通心得

  5月12日上午,由商学院主办的第二届广西大学MBA、EMBA校友企业专场招聘会在综合楼前面拉开帷幕。许多穿着正装的学生拿着自己的简历,排着队,等待着自己的面试。

  8时50分,此次招聘会的启动仪式在商学院128会议室准时开始。韦化副校长出席了该仪式并发言。

  据介绍,本次校友专场招聘会与第一届相比,增加了30多家企业和500多个岗位。

(校友招聘会现场)

  来自轻工学院大四的莫同学向培力南宁药业有限公司投出今天的第一份简历。面试过后,她向记者透露了今天的面试情况。

  莫同学表示,当面试官询问有关个人工作经历的问题时,她“实事求是地回答了”。同时莫同学认为,学生最好有一定的工作经验,这样企业会优先考虑,不过最重要的还是个人的能力。当记者问及是否会和该公司签约时,她表示自己“自身要求比较高,再多看看,不会轻易把自己签出去。”莫同学认为企业一般会问学生是否会考研,有的面试官认为会选择考研的学生成绩会比较好,而有的面试官认为选择考研的学生,工作的时间可能会不长,这个时候则需要学生自己进行判断了。“不过,今天的面试官并没有询问这些问题。

  广西地大光电科技有限公司的秦先生向记者表示,他们共收到了30多份简历,其中电子信息类的居多,但他心中的满意人选仅占一成。“我们不看专业,主要还是看应聘者对岗位的认知程度,以及沟通能力。”他还认为,前来应聘的同学都没能很好地推荐自我,基本上是企业问什么他们就答什么,以致企业难以在工作上为他们安排重点。
 

(商学院里举行的启动仪式现场)

  来自南宁市建筑设计院的何女士坦言:“态度是最重要的,我们经常要加班,所以我们面试时就会直接问‘肯不肯吃苦,能不能加班?’即使是女生很多也都坚持下来了。”

  广西大学招生就业指导中心的黄老师表示,此次招聘会旨在更多地利用校友的资源,寻找新的途径,为同学们创造更多的就业机会。针对应届毕业生的就业情况,他说:“目前企业更看重学生适应社会、适应工作的实际能力,而我们的大学生中存在的普遍缺点就是动手能力比较弱,与社会衔接方面还不够。”

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