广西崇左欧卡罗家居有限公司
发布时间:2019-11-09 20:37   访问次:【字体:  
    广西崇左欧卡罗家居有限公司由自治区直属大型国有企业广西林业集团和上海欧卡罗家居有限公司共同出资设立,公司注册资本为1亿元,是一家生产橱柜、衣柜及定制宅品的国有控股企业。公司目前正在广西崇左·龙赞东盟国际林业循环经济产业园内建设年产5万套整体橱柜项目,列入自治区2019年重大推进项目。项目占地面积114亩,厂房3.5万平方米,总投资1.74亿元。项目引进广西首条定制家居工业4.0自动化生产线,目前处于广西第一、国内领先的水平,计划于2019年12月底建成投产,预计实现年产值4亿元,利税4000万元。
欢迎有志人士加入广西林业集团旗下的崇左欧卡罗公司。

一、公开招聘岗位
     招聘综合部负责人、文秘、人力资源专员各1名,财务负责人、会计、出纳各1名,生产负责人1名、现场管理员4名、生产操作工12名,工艺拆单员、数据库维护员各1名,采购负责人、采购员各1名,仓储负责人、仓储管理员各1名,仓储负责人、仓储管理员各1名,品控负责人1名。共计31名。具体招聘岗位的任职条件和岗位职责见《广西崇左欧卡罗家居有限公司招聘计划表》(附件1)。

二、招聘程序
(一)应聘人员报名。应聘者将《广西林业集团有限公司应聘登记表》、身份证、学历、学位、专业技术资格、现任职单位简介扫描件发送到指定邮箱(1398281643@qq.com),邮件以“应聘单位+岗位名称+应聘者姓名”命名。
报名时间:2019119日—20191119日,逾期不再受理。
(二)资格审核。公司综合部对应聘者的工作经历、学历等任职条件进行审核。应聘者应如实提供材料,如发现有弄虚作假行为的,取消应聘资格。
(三)面试。采用结构化面试的方式对应聘者的专业技能、综合素质、逻辑思维能力等进行考核。
(四)考察。公司考察组前往考察对象工作单位或毕业院校进行考察,结合岗位要求进行综合研究后确定拟录用人员。
(五)体检。拟录用人员前往公司指定的医疗机构进行体检,体检不合格者,取消录用资格。
(六)用。公司综合部联系拟聘用人员协商报到时间。拟聘用人员必须在规定时间内履行报到手续,否则视为自动放弃。

三、联系方式
联系地址:广西崇左市工业大道龙赞东盟国际林业循环经济产业园招商服务中心大楼一楼108室
联系人:王先生
联系电话:18978941303
四、其他要求
  (一)公司承诺对应聘者资料给予严格保密。
  (二)应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,公司有权取消录用资格。
  (三)公司有权根据报名情况,取消个别岗位招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
 
            广西崇左欧卡罗家居有限公司
2019年11月9日





序号 用人部门 招聘岗位
名称
招聘
人数
岗位任职条件 岗位职责
2 综合部
(3人)
综合部负责人 1 1、全日制本科及以上学历,中文、行政管理等相关专业,中共党员优先。
2、年龄在35岁以下,男女不限,形象好,身体健康。
3、五年以上办公室或者同类岗位管理经验,有当地政府机关工作经历或大中型企业工作经验者优先考虑。
4、熟悉行政管理,具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、公文写作能力。
5、熟悉与产业园区、管委会等政府机关沟通协调,具备良好的外联能力。
6、熟悉office办公软件。
1、负责公司的行政管理和日常事务。
2、负责公司综合性材料的撰写和审核。
3、负责制定公司制度建设并监督执行。
4、负责做好外部单位、人员的来访接待事宜,以及对外的公关、协调工
作。
5、负责协调公司各部门之间的协调沟通工作。
3 文秘1人 1 1、专科及以上学历,中文等相关专业,中共党员优先。
2、年龄在30岁以下,男女不限,形象好,身体健康。
3、两年以上办公室或者同类岗位管理经验。
4、具备较好的文字处理能力、办文办会能力、组织协调能力。
5、有政府机关工作经历或大中型企业工作经验者优先。
1、协助做好公司的行政管理和日常事务。
2、负责公文的撰写和处理工作。
3、负责公司有关决策部署的跟踪、督办、落实及反馈。
4、负责公司食堂、宿舍、卫生等后勤管理工作。
5、负责公司车辆管理工作。
6、负责公司各部门之间的信息传递工作。
4 人力资源专员 1 1、专科及以上学历,人力资源管理等相关专业,中共党员优先。
2、年龄在30岁以下,男女不限,形象好,身体健康。
3、两年以上人力资源管理或者同类岗位管理经验。
4、具备一定的工作协调能力。
5、有当地政府机关工作经历或大中型企业工作经验者优先考虑。
1.负责制定人力资源管理制度和政策,建立人力规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理体系并负责监督实施。
2.负责职位管理、员工关系管理以及员工考勤、工资、福利、奖金发放及员工保险办理等相关事宜,为公司的生产经营提供人力资源保障。
5 财务部
(3人)
财务负责人 1 1、本科及以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业。
2、年龄在40周岁以下,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳。
3、5年以上财务工作经验或同等岗位工作经历,具有银行融资经验、国企工作经验及中级会计师以上职称优先。
4、具备良好的财务管理知识经验,熟悉公司财务会计、审计、税务等业务;熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;熟悉国家财经法律法规和税收政策。
5、具备良好的财务管理意识、保密意识;具备优秀的团队合作精神和沟通技巧。
1、编制财务各项管理制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、编制公司财务计划、财务预(决)算,并分解落实。
3、负责公司资金筹集、供应和使用管理,保证经营业务正常运转。
4、负责做好成本控制和盈利分析,为公司生产经营提供决策意见。
5、财务报表的编制与报送。
6、熟悉ERP或U8的操作模式。
7、负责公司融资工作
6 出纳 1 1、专科及以上学历,财务、经济、金融等相关专业。
2、年龄在30岁以下,男女不限,身体健康,吃苦耐劳。
3、两年以上财务工作经验,具备基本财务知识,熟悉财务管理软件的运用,有银行融资经验及初级会计师职称优先。
4、具备优秀的团队合作精神和沟通技巧。
1、编制资金日报表和收支明细表。
2、日常银行、现金收付款业务。
3、整理收付款原始单据,编制记账凭证。
4、银行账户对账、开户、销户等管理工作,月底编制银行余额数据表。
5、缴制应收票据支出台账。
6、保管银行票据、现金、有价证券及部分印章。
7、工资的发放。
8、公司融资工作。
7 会计 1 1、专科及以上学历,财务管理、经济、金融等相关专业。
2、年龄在30周岁以下,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳。
3、两年以上财务、金融等行业工作经验,熟悉公司资产管理、帐务处理、成本核算、财务管理相关专业知识,具有国企经验及初级会计师职称优先。
4、具备良好的财务管理意识、控制财务预算与成本费用的能力;具备优秀的团队合作精神和沟通技巧。
1、做好日常的账务处理,保证会计核算、结算的准确、及时、完整和健全。
2、对所负责核算的科目定期进行账务核对,保证总账与明细账、明细账与实物相符。
3、及时清理公司的其他往来账款,对长期挂账的其他往来进行统计。                                       4、协助、配合资产管理部门对公司各项资产进行盘点,对盘点结果进行确认。
5、进行财务分析和税收的核算与控制等工作。
6、负责财务报表的编制和上报。                                      
7、负责公司预算和决算等工作。
8、承担领导交办的其他工作。
8 生产部(17人) 生产负责人 1 1、机械工程类、家具专业和工业设计等专业,本科及以上学历。
2、年龄在40岁以下,男性,身体健康。
3、五年以上从事家居行业生产管理经验,具有较强的管理能力、组织协调能力。
4、具备车间管理能力等方面的知识,掌握机械制造与工艺处理。
1、协助公司领导做好生产系统的相关工作。
2、制定公司年度生产规划及根据年度计划确认月度生产计划完成情况。
3、监督检查工厂安全文明生产与环保生产等工作。
4、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
5、按工作需要做好与营销、行政、财务系统的横向联系。
6、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。
7、年度生产成本的预算与控制。
8、在家具行业做过管理的经验者优先。
9 现场管理员 4 1、中专以上学历,机械类专业或机电一体化、家具专业和工业设计等专业。
2、年龄在35周岁以下,男性,身体健康。
3、具有家居行业现场管理经验优先。
4、熟悉办公软件,CAD加工图纸,了解家具生产行业、有数控机床操作经验者优先。
5、了解ERP系统或U8系统的操作流程。
1、做好生产预算成本的控制和管理及生产效率的管理和改善。
2、跟进生产计划实施情况和进度控制工作。
3、按生产计划通知单安排生产。
4、规划分配工作,执行工作规程规章。
5、协调车间各项工作进度,按生产进度安排车间的工作进度。
6、解决工人操作过程中的问题。
7、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议。
8、对现场作业人员的劳动纪律、考勤情况、劳动量、人员配置等情况进行管理。
9、检查、监督设备的日常保养,监督、指导设备操作员安全、正确操作设备。
10、检查员工是否按照工序操作标准操作及加工,解答现场工人提出的技术疑问,解决现场技术问题。
10 生产操作工 12
1、中专以上学历,机械类专业或机电一体化、家具专业和工业设计等专业。
2、年龄在30岁以下,男性,身体健康。
3、2年以上生产操作经验,有数控机器操作经验或有板式家具厂工作经验优先。
4、熟悉板式家具工厂生产工艺、基本软件操作(excel、Acad)。
背景。
5、熟悉CAD图纸及图纸加工尺寸要求。
6、具有吃苦耐劳及团队协作精神,工作积极主动,认真负责。
1、服从管理、听从指挥,遵守公司着装要求及行为规范,按生产计划实施生产,保质保量完成任务。
2、严格按照设备操作规程、生产工艺文件、安全生产等要求操作,妥善保管、运输、处置 原物料、成品、半成品。
3、认真完成生产准备工作,做好生产自检与设备开机交班日常点检,进行机台班班交接工作,了解自己所负责机台的运转情况;对设备运转及生产发现的异常情况及时反馈并记录。
4、合理领用材料,控制材料消耗,降低生产成本。
5、配合当班维修人员处理设备故障,接受设备操作保养培训,按照保养维修计划协助当班维修人员进行日常设备保养操作。
6、维护保持生产区域整理整洁。
7、完成上级主管安排的其他工作。
11 工艺部
(3人)
工艺拆单员 2 1、大专及以上学历,木材科学与工程、机械、计算机相关专业、家具专业和工业设计等工科专业。
2、年龄在30岁以下,男性,身体健康。
3、了解机器结构、工作原理和成形流程过程,了解产品常规缺陷。
4、熟悉工艺材料基本常识;能独立完成家具零部件部件分解图、安装图、零部件清单、五金清单等生产技术文件制作。
5、及时处理订单资料在实施过程中出现的问题。
6、熟悉CAD或UG等绘图软件以及office办公软件,有家具厂工艺设计经验者优先考虑。                                                
1、负责家具设计制作流程及工艺,熟悉家具的外观设计和内部结构以及加工程序。
2、拆分时要按公司标准工艺拆分,给下一工序提供准确的数据;订单拆分的过程中要求细心、仔细的对待每一订单,尽最大能力的完成公司规定的订单合格率。
3、负责家具和木制品的工艺结构分析。
4、负责家具图纸的审核、拆解。
5、对现有生产技术进行必要的研究并提出改进建议。
12 数据库维护员 1 1、大专以上学历,计算机、机械工程、家具、家装设计等专业。
2、年龄在35岁以下,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳。
3、1年以上工作经验,有维护家居行业设计软件工作经验者优先。
4、对定制家居产品结构有一定的认识,熟悉基本工艺文件、cad软件,对家居数据敏感。                                                     
1、负责产品的数据录入工作。
2、负责数据厍系统的管理工作,保证其安全、可靠、正常运行。
3、负责数据库服务器的管理工作,做好服务器的运行记录。
4、负责数据库系统的建设,做好服务器的维护管理。
5、负责数据库服务器的安全防范管理工作。
 
13 采购部(2人) 采购负责人 1 1、大专以上学历,专业不限。
2、年龄在35周岁以下,男女不限,身体健康。
3、5年以上丰富的家居行业采购管理经验,与家具、家居软装、饰品等家居装饰行业相关。
4、具备采购管理、物流管理、商务谈判、经济法、产品知识、财务知识等。
5、具有较强的判断与决策能力、沟通能力、计划执行能力。
6、有一定的供应商资源者优先。
1、根据公司业务发展需要,制定年度采购业务规划及预算,以满足经营活动要求。
2、制定并完善采购部制度、流程文件。
3、参与大宗料采购业务洽谈,监督合同的执行及落实情况。
4、参与开发、选择、确定供应商,完善供应商评估制度。
5、跟踪物料价格行情,预测采购成本变化趋势。
6、负责家居物料相关采购。
14 采购员 1 1、中专以上学历,机械、家居、建筑类等专业。
2、年龄在30岁以下,男女不限,身体健康,
3、一年以上在中、大型企业从事采购业务或市场营销、市场调查工作经验。
4、了解ERP系统或U8系统,了解办公软件。
5、做过产品采购,知道采购流程。
6、熟悉采购成本的控制及采购预算的编制。
7、熟悉制定采购计划流程及方法。
1、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
2、根据生产计划和资金情况,编制采购计划。
3、全面负责生产所用的原料、包装材料的采购工作。
4、掌握好实际库存和在途物料情况。
5、合理安排采购顺序,对紧缺物料及需长距离采购的原料应提前安排。
6、采购计划及时购进;对主要原料供应商进行考查。
7、负责签订购货合同。
8、严格执行原料包装材料入库检验制度。
9、掌握原料、包装材料市场行情。
15 仓储部(2人) 仓储负责人 1 1、大专及以上学历,物流管理、仓储管理或相关专业。
2、年龄在40岁以下,男女不限,身体健康。
3、3年以上仓储工作经验。
4、熟悉仓储管理程序。
5、具备物流运行、物流管理、物流相关法律法规等知识。
6、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识。
1、负责编制各项仓库管理制度,经董事长批准后执行。
2、监督检查各项制度的执行情况,督促部门员工加强对仓库的管理。
3、负责物资仓库管理、出入库管理。
4、负责检查计划执行情况以及与各部门之间的协调工作。
5、整合仓储部材料质量问题,并提交采购经理。
6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。
7、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变。
8、及时与市场部沟通,保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的
库存供给。
9、完成领导交办的其他工作。
16 仓储管理员 1
1、中专及以上学历,机械类、建筑类等专业优先。
2、年龄在35周岁以下,男女不限,身体健康。
3、具备1年以上仓库现场管理工作经验。
4、了解ERP系统或U8系统,熟悉办公软件。
5、有叉车驾驶证。
6、具有仓库管理工作经验,了解仓库物品放置和流转、物品盘点流程方法。
7、熟悉仓库物品、材料的存量控制。
1、定时检查仓库的温度、适度以及安全情况,并做好相关记录。
2、负责所辖库房的环境清洁及保护工作,及时巡查库区,确保仓库的环境条件适合存放相应的货物。
3、定期、定时做好在库货物的清洁、整理工作,保证货物摆放整齐有序,合理规范。
4、熟悉货物的特性,本着区、架、层、位的原则将货物码放上架,登记货位编号,安规单填写货物入库标签、保管卡。
5、做好仓库的安全检查和防护工作,保证货物在库的安全存放。
6、在仓库主管的领导下定期开展货物盘点工作,追查盘点异常情况原因,并提出解决方案。
17 品控部(1人) 品控负责人 1 1、大专及以上学历,机械类专业。
2、年龄在35岁以下,男女不限,身体健康。
3、2年以上品质管理、企业质量管理工作经验。
4、熟悉CAD图纸,熟悉办公软件。
5、了解ERP系统或U8系统,熟悉质量ISO9001体系的推广。
6、熟悉CAD图纸,了解ERP系统或U8系统。
1、制定公司品质管理体系并组织落实;
2、根据家具生产工艺、质量控制要点,保证出厂产品品质长期稳定;
3、组织开展产品检验和原材料检验工作。
4、负责追踪、修正品质控制程序,确保产品品质合格率,提高优质品率;
5、制定培训计划,提高品管、生产人员的品质意识、专业知识和业务技能;
6、贯彻全面品质管制理念,负责与技术、生产、采购、销售等相关部门的协调工作。
7、负责建立、跟踪、推广ISO9001质量体系;
8、完成领导安排的其他临时性工作。
合计 31    

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