一张本科毕业证书、一张职业资格证书，哪个含金量更高？时下，企业用人观念在转变，那些既拥有大学高等教育背景，同时又取得国家相关职业资格证书的大学毕业生，在招聘现场十分“抢手”。还有一些大学生把眼光瞄向了近年来由于经济快速发展及岗位细化催生出来的新兴职业。
记者了解到，所谓的新职业是指经济社会发展中已经存在一定规模的从业人员，具有相对独立成熟的职业技能，但在《中华人民共和国职业分类大典》中未收录的职业。从2004年到2009年，人力资源和社会保障部共发布了12批新职业名单。其中包括：可编程序控制系统设计师、人力资源管理师、采购师、公共营养师、智能楼宇管理师、会展策划师、婚姻家庭咨询师、网络课件设计师等百余种新职业。
大学毕业生愿意尝试新职业
姚乐，是一名来自天津外国语大学的大四学生，面对日前严峻的就业形势，她向记者表达了自己对新职业的看法：“我觉得新职业的出现是一件值得高兴的事情，因为这些新职业增加了大学生的就业机会，为我们提供了更多发展的平台与空间。”
比如，现在人们经济条件好了，每逢假期，想要旅游的人们都会关注去哪些地方度假，怎么去旅游。为了满足不同层次、不同年龄旅游者的个性化需求，一种新的职业旅游咨询师目前已在国内兴起，并受到青睐。旅行咨询师的工作不同于导游员，他的工作内容从旅游前期准备一直拓展到旅游后期的服务保障，涵盖旅游线路设计、旅游健康咨询、旅游安全、帮助游客维权、景区市场推广等工作，需要提供出路线设计、建议意见、注意事项等。中国天津人力资源服务中心（国家职业资格培训鉴定实验基地）相关负责人徐强接受记者采访时说：“大学生在完成学业的同时，应多了解职业教育及职业资格的相关政策，同时也呼吁各级教学单位及管理人员转变思想，重视并加强职业教育，让具有深厚理论基础的大学生增加实践技能培训，成为一个素质全面的综合性人才。作为当代大学生，有必要了解并参与到其中的工作中去，从而展示现代大学生的独特技能与魅力。”
听了记者对新职业项目的介绍，姚乐说，如果遇到适合自己或者自己感兴趣的新职业，很乐意去尝试一下。记者对大学生随机采访中了解到，大部分学生对于新职业的出现与发展表示欢迎与支持。
规范管理 提升证书的含金量
天津职业大学机电工种与自动化学院副院长袁秀英介绍，该学院的毕业生不但能顺利就业，而且有的学生手里同时有几个单位的聘书，老师还要帮助学生挑选专业对口、有发展潜力、薪资更好的企业。出现大学生应聘供大于求的原因只有一个：这些学生手持“双证”、甚至“三证”应聘，既拥有理论基础，又具备动手操作能力，当然受到企业欢迎。袁秀英说：“最近我们正在进行可编程序系统设计师的培训工作，目前这个职业在工业自动化企业里应用特别广。尽管同学们对这个新职业非常感兴趣，都跃跃欲试，但因为今年是第一次考试，还处于实验阶段，所以控制了报名人数。”
据了解，目前清华大学、南开大学、天津大学等一些综合性高校也在积极与类似中国天津人力资源开发服务中心（国家职业资格培训鉴定实验基地）的专业机构进行合作，尝试着对新职业项目进行研发及推广。天津中德职业技术学院牛云陞教授就参与了“智能楼宇管理师”的职业标准和课程设置内容的相关论证。“现在大学生找工作最缺乏的就是"一技之长"，我们学校电气工程系学生的"电工证"覆盖率在80%左右，有50%拿到了中级证，在此基础上，又有80%的学生拿到了高级证。”
而对于一些大学生盲目考证现象，牛云陞认为，现在各类证书门类繁多，学生们应针对自己将来想要从事的职业进行理性选择。“希望国家对职业证书管理更规范，挤掉"水份"，只有这样，证的含金量才能随之提升，以后一些岗位就可以直接持证上岗了。”
