2011年5月4日，广西大学自考网刘老师来到广西人才市场举办了一场营销、财会、文秘毕业生专场招聘会，通过了解，现场营销类岗位遇冷。许多初涉职场的毕业生扎堆地把简历投向看似“压力小”、“够稳定”的文秘类岗位，营销类岗位出奇的遇冷。
5月4日9时，大批求职者陆陆续续来到广西人才市场2楼招聘会场。招聘会现场有75家用人单位携2420个岗位前来纳贤。
求职者小徐告诉刘老师，她学的是国际经济与贸易专业，今年6月即将毕业，想找个文秘类的工作。此前，她已经将简历投向一家房地产公司和一家信息技术公司，填报的是“文秘”、“行政文员”的岗位。所学专业和希望的工作并不对口，小徐坦言：“最看重的是文秘工作相对稳定，即使收入不高，但压力没有那么大。”
广西大学刘老师与浙江一家制药销售公司招收2名OTC（非处方药）代表和一名地区行政助理（文秘）。求职者小唐本打算应聘OTC代表，听招聘人员说OTC代表得去县城和乡镇的医院、要点推销后，小唐顿时觉得可能会很辛苦，尽管OTC代表的收入要比文秘要高不少，她最后还是把简历投向了地区行政助理的一边。
南宁某电器有限公司招收30名员工，培养方向是营运、业务、行政、财务四类。刘老师发现，前来应聘该岗位的大多希望能分到行政或营运类岗位，主动要求往业务方向培养的少之又少。
旅行社的“计调”岗位在通常的招聘会上少有露脸，在当天的招聘会上，广西一家旅行社招6名计调人员。该旅行社后勤部主管薛晓蓉介绍，往年，旅行社的计调岗位一般都是从大中专院校的旅游专业直接招人，但这两年所招的“90后”不大能吃苦，面对繁琐的“计调”工作，总是无法坚持下去。薛晓蓉表示，今后该旅行社招聘工作人员将以社会人员为主要对象。
针对应届生求职者扎堆选择行政，文秘类岗位的现象，刘老师认为，文秘岗位一般都是与计算机设备和公司内部人员打交道，对拓展人脉的作用有限，且对自我各方面技能锻炼，磨练不足。营销类主要分为拜访式营销和店内营销两种，拜访式营销经常会与陌生的单位、人员打交道，有些求职者对这种工作状态存在畏惧心理，实际上在工作中，很多顾客会慢慢转变为朋友，这样能让自己的职业生涯有个良性的发展，孰轻孰重，相信同学们都会把握。
